Назад →

Минтруд России намерен упростить работу с трудовыми книжками.

 

Министерство предлагает отказаться от утвержденного Правительством РФ порядка ведения трудовых книжек. Взамен него ведомство подготовило собственный, который, впрочем, практически полностью повторяет порядок Правительства. Отличия заключаются в следующем:

  • новый порядок не предусматривает необходимости дублирования в личной карточке работника вносимых в трудовую книжку записей о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении;
  • записи, внесенные в трудовую книжку, при увольнении можно будет заверять не только печатью работодателя, но и печатью кадровой службы;
  • требование о скреплении приходно-расходной книги по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и книги учета движения трудовых книжек и вкладышей сургучной печатью или опломбировании будет заменено требованием о скреплении данных документов печатью работодателя или печатью кадровой службы.

 

Источник: http://www.garant.ru/news/1193979/

 

Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки.

«Смирнова и партнеры»

 

м. Строгино

+7 495 136-72-07, +7 903 962-06-15, info@smirnovatg.ru

ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?

 

запишитесь НА ЮРИДИЧЕСКУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Отправка формы…

На сервере произошла ошибка.

Форма получена.

Наши контакты

 

Офис: Бизнес центр "Технопарк Орбита"

ул. Кулакова, д. 20 стр. 1А, 7 этаж, офис 736а.

 

Телефоны для связи: +7 495 136-72-07

                                             +7 903 962-06-15

Электронная почта: info@smirnovatg.ru

 

График работы:

Пн-ПТ: с 10.00 до 19.00

Обратная линия связи работает с 9.00 до 21.00

«Смирнова и партнеры»

юридическое сопровождение в Москве и области

 

Адрес: Москва, ул. Кулакова, д. 20, стр. 1А, 7 эт., оф. 736а.

режим работы с 10.00 до 19.00 пн-пт.

Наш Инстаграм

(блог, разбор ситуаций, отзывы и др.)

Подпишитесь!

smirnovatg.ru / © 2020 ВСЕ ПРАВА ЗАЩИЩЕНЫ.